第2250章 王庆华谈论规则，贺秋兰以原则应对，周训明想调查人选（1/2）

大家听了王庆华的话，就明白他要与贺秋兰单独谈谈了。

这就是贺秋兰作为省委组织部长享受的优先权，新省委书记到任后找下属谈话，那最先就是找组织部长。

不是想向组织部长了解干部的情况，而是跟组织部长开诚布公，把不能归自己所用的组织部长挪开，换自己的人来担任。

这就得给组织部长安排一个相当的位置，甚至更好的位置。

如果能被自己所用，就争取过来。这就看贺秋兰是怎么选择了？

他们便笑着告辞离开。

贺秋兰也想到这一点，点了点头又坐了下来。

王庆华站起来笑着：“到书房谈。”

贺秋兰便端起了茶杯，跟在后面。

杨新亮帮王庆华端着了茶杯，走进了书房放好后，再退了出来，把房门关好，就坐在客厅里待命。

王庆华端起茶杯向贺秋兰示意一下，喝了一小会茶，就轻轻的说：“秋兰同志，我来江南之前，听说你是拥有铁娘子荣誉的。”

贺秋兰明白这是王庆华在打开话匣子，便为自己的话铺路，笑了笑道：“那是别人在说我办事太讲原则了。”

王庆华感觉贺秋兰在表明，自己一切按照原则办事。

这话是进退有余。

一些领导干部为表明为一切听从领导的安排，会以按照原则办事来向领导表忠心。

不愿意听领导的安排，就表示自己的按照原则办事。

他就看贺秋兰真正的什么心态。

他高兴地笑道：“很好。”

“秋兰同志，我们打开天窗说亮话，组织部长都是要坚定不移地跟着党委书记的步伐走的。”

“我不知道你以前的具体情况，想征求你一下意见，是继续坐在组织部长的位置上，还是想换一个位置。”

贺秋兰听着王庆华敞开了心扉交谈了，就是表面听他的话，服从他的领导，他说提拔谁就提拔谁，说重用谁就重用谁，就让她继续坐省委组织部长的位置。

要是自己有后台不能和他站在同一条线上，那就挪到其他的位置上。别影响他这个省委书记调整干部。

但前提是其他的位置不会比组织部长差。

而她呢，刚担任省委组织部长半年时间，进省委常委不到一个月，一般是不能调整到其他位置上的。但个例就不同了。

不管是什么情况，她就按照陈天浩的意思表明态度。便郑重地说：“书记，我作为党员，会坚定不移的跟着党走，按照原则办事，对优秀的干部不管是谁推荐的，都会按照原则考核和选拔，为省委公平公正的选拔好人才。”

王庆华惊愕的看着贺秋兰，没想到她这个铁娘子会这么表态。

说是坚持原则，实则是表示中立，不站队。谁推荐的人才符合用人原则，就赞同谁。

这样，她既不想得罪他这个省委书记，又不想得罪许道声省长。

然后，就看他和许道声两人去斗，而不是谁斗赢了，就赞成谁。是会对事不对人的提出自己的意见，把弱势的增强，把强势的弱化。

这，他惊了一会就感觉是对应了按照原则办事的意思啊。

就觉得贺秋兰是不愿意妥协，也不愿意认怂，十足的铁娘子风格。又不想得罪他，就以这种方式委婉的告诉他，你想怎么办就怎么办。

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